Teambuilding skaber arbejdsglæde, loyalitet og engagement

 

Teambuilding

Målet med teambuilding er at få alle mennesker i organisationen til at arbejde efter samme mål og værdier med respekt og anerkendelse for hinanden - og så handler det om relationer. Metoderne er mangfoldige. Det kommer helt an på hvad I har brug for og lyst til, det sætter vi sammen i fællesskab - også med medarbejderne.

 

I teambuilding arbejder vi med relationer:

  • Vi lærer at se og anerkende hinandens forskellighed og styrker
  • Vi lærer, at vi er i samme båd
  • Vi lærer at fastlægge fælles mål og værdier
  • Vi lærer at give konstruktiv kritik og indgå i dialog

 

Når vi har set hinanden fra nye sider og i andre situationer end til daglig, opnår vi en helt anden relation til hinanden. En relation som er præget af åbenhed, tillid og accept ‒ og det kan vi bruge konstruktivt i dagligdagen på arbejdspladsen.

 

 

Gør noget nyt

Hvis du gør det, du plejer, sker der det samme – gør du noget nyt, sker der noget nyt.